Salario real en Argentina

entre las instituciones y la macroeconomía

  • Federico Pastrana UNGS
  • David Trajtemberg UNLaM

Resumen

La recobrada importancia de la negociación colectiva refleja un aspecto central del mercado de trabajo: el precio del trabajo (esto es, el salario) no se explica exclusivamente por factores económicos, sino también por factores institucionales. Además, en la negociación colectiva, sindicatos y empresas acuerdan salarios nominales (más estrictamente, variaciones de los salarios nominales), en cuyo caso el nivel de precio y los niveles de inflación que definen el salario real, interactúan permanentemente con ésta, la afectan y condicionan.

Publicado
2020-10-20
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PASTRANA, Federico; TRAJTEMBERG, David. Salario real en Argentina. Propuestas para el Desarrollo, [S.l.], n. IV, p. 133-149, oct. 2020. ISSN 2610-7791. Disponible en: <http://www.propuestasparaeldesarrollo.com/inicio/index.php/ppd/article/view/83>. Fecha de acceso: 30 nov. 2020